安丘网络营销-seo网上培训-〖seo策略拒绝刷点击〗

编辑:黑帽seo培训 | 日期:2019年8月14日


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第一个,安丘网络营销-seo网上培训解决好建站的基础问题,整站优化排名学会采用身边的的信息的,可与做整站优化排名的同事互相进行交流分享,倘若自己研究百度seo关键词优化那也同样是艰的流程。

其次还会耗费精力,做整站优化排名就一定学会跟他方资料,积累类似的关系可对整站优化排名也同样是特有利的。

在整站优化排名全程要学会独立思考,排名咋就会掉下来,网站到底有没违规作弊,或到底有没被黑站,网站打开速度是否不快?采取的域名是否被百度搜索引擎降权过,部分基础的东西还是要做到,不然的话在起点就输了。

安丘网络营销-seo网上培训seo策略拒绝刷点击一般中小型网站首要关键词不会超过30个,网站结构简单,页面数不会非常多,一般2-3个CMS栏目,就可以满足SEO要求。这30个左右的首要关键词中,有关联性的也会比较多,这样的中小型网站通过SEO整站优化的操作,主页权重前进,2-3个栏目页面权重提高,可以让网站整体的排名和流量获得很大的收获。

对于中大型网站业务比较多,产品也会比较多,效力也会更多,这个时候首要的关键词可能超过50或许更多,如果网站开端没有什么太多的堆集,没有很好的权重,那么在做中大型网站SEO排名和提升权重、流量的时候,就需要有特别的战略。搜索引擎一般最认可的就是网站的主页,这也是情理之中,相当于一个大门和窗口。

其次搜索引擎最认可的,会是导航栏的栏目,会有主页内容中的各个栏目,一同还有搜索引擎抓取的用户访问次数最多的栏目和页面。

如果是中小型网站,那么除了关键注重主页之外,只需求注重产品栏目,内页栏目等等关键栏目既可;但是这样的话可以排名很好的关键词就不够多,所以中大型网站就需求三级页面要有很好的排名。

就是详细的产品页面,而不是一个栏目页面。这就要求中大型网站的三级页面要有权重,要想搜索引擎要认可这些页面,就要求这些网站的一些SEO做法更加的不同。这一点有很好的模范可以学习,就是百度百科,百度知道等等产品,一个单页面的排名效果很好,其中有百度的调权算法要素,但是也是因为这两个产品符合了百度的排名算法。

仔细观察下,需求几个特征:一、内容足够多足够好;二、内容要有条理性,有目录结构最好;三、内链要多并且精准;四、用户领会度够好,页面内容和标题完全对应,用户可以找到喜欢的内容。

这其实就知道中大型网站的排名做法了:一、产品页面内容够多够好,不能一句概之,要够详细。

二、产品页面内容要精准,不能为了做排名随意堆切关键词。三、运用内链,不要运用太多的模板内容。四、网站权重足够好,主页频道页面合理做出规划。总而言之,言而总之,中大型网站的关键词排名做法要花更多的心思和更多的精力,投入不是仅仅是多更新的多外链,而是更多的站内优化,看看百度百科吧,不更新,外链不多也有好权重,记住,SEO无捷径可走,要一步一步!

大型网站优化主要面向两个用户:搜索引擎和搜索用户端搜索引擎:站内为主,大型网站,有权重基础,更加偏重于站内优化,主要涉及三个方面:1、各栏目的收录率和收录趋势;2、每个站内链接的连通率,比如某个页面被多少其他网页引荐,栏目页有多少,内容页有多少,分析连通率和收录率;3、分析爬虫访问路径和收录之间的关系用户端:1。

我这里把关键词分析放在用户端,分析转化率高低的关键词,将关键词分类找到共性,分析为什么转化率高的或者低的,作为后溪关键词优化策略;2。

分析用户访问路径,用户在哪个页面的跳出率高或者最终成交,分析会为什么会跳出,找到是内容问题还是产品问题,然后再优化;从运营角度来说:1、知道网站的产品(服务也是一种产品)并且知道得越多越好。

2、知道网站的用户和他的习惯(搜索引擎也是一类用户。3、知道自己有多少资源(人员,内容,设计,技术)。4、根据用户的习惯和资源制定优化,填充网站的计划并执行。从技术的角度来说:1、把一切影响搜索引擎优化的东西数据化。

2、根据数据制定方案并执行PS。

影响搜索引擎优化的东西绝对不是外链数量或者原创几篇文章可以决定的,至于有多少因素影响搜索引擎优化,就看各个人的思考能力和各个网站自己的情况了。柳焕斌的观点:大型网站的SEO体系,在很大程度上依托于数据挖掘和分析来进行,99%的工作是在做站内优化。

如何把深度挖掘的数据进行有效的分析,并分配到执行流程中去。通过分析搜索引擎的关键词数据,我们可以有效规划的网站架构以及内容建设方向。通过站内搜索的关键词数据分析,我们可以快速上线用户需求内容。

创建一个有效的目标关键词数据库,可以周期性检测关键词排名绩效以及和竞争对手的差距。数据挖掘分析的工作是持续的,SEO任务的配发基本都来自这个团队。那接下来是产品上线的流程,这包括一个栏目,专题或者一个页面的发布。涉及的方面如下:1,标题的撰写规范。

2,正文部分行文的审查,基于搜索引擎优化的修正以及内链设置规范。3,发布后,页面与其他的一些页面的关联关系。

这个流程的设置,应找有实战经验的搜索引擎优化来规划,每个阶段的工作进行分解,然后出一份执行规范,让人去高效执行即可。异常状况的处理,也很重要。网站改版,宕机,收录异常,流量异常,被误伤惩罚,大部分网站都会面对这些突发异常问题,往往关键时刻的决策十分重要,处理方法必须快速,让损失降低到最小。

对外交流与合作从低层次来说,这多多少少可以促进外链建设。对外的合作和交流,这可以及时了解外围最新的信息,诸如一些信息更新,策略的变化,让团队保持学习。

另外,建立与搜索引擎厂商的交流机制是必要的,尤其是大型网站。零经验分享(操作过赶集知乎等十余个日UV过万网站的SEO)大型网站多用谷歌Analytics(分析)(分析),但流量多了,分析的时候时间跨度一拉长,采样率动辄不到0.1%,这数据坑爹吧……总体趋势有时都不准,不用提细分筛选了,老是惨不忍睹。

有时看到流量变了,不是自身问题也不是百度问题,喵的是统计误差……从日志里面,把爬虫和SEO访客剥出来,构建一个简单的平台供分析数据。系统么先保证能看日期趋势,我承认我开发的主要动力就是坑爹的报表系统只能龟速查看当天的,想看一个月变化得导差不多30次数据,估计半小时能搞定,尽管GA半分钟。另外正则筛选网址神马的也是必须的,个人认为这是GA这样的统计工具,和国内常见统计玩具最大的区别之处。

流量若能准确细分,那么SEO效果就能一定程度衡量,不至于走感觉流。其它的辅助项么可以相对滞后点。

辅助项比如,各类页面的抓取细分、页面加载速度细分、收录比率细分、总体排名细分等等。

如果想能较准确把控流量的话,还有许多可做。国平说的:SEO流量=收录*排名*点击率实际不具实用性。对于很多类型的网站而言,相关关键词的检索量季节性差异较明显,往往是影响SEO流量的最大因素。

因此最好要监控搜索量,放入上述公式去。又如收录,收录100个列表页和收录100个内页可以带来的流量是截然不同的,所以上述公式要页面细分后,才可按照页面类型来分别计算。

一下子就码了很多字,但做起来这些有的好做。说起来容易做起来难,实际都要一段段的代码来实现,至今只码了一小部分……数据统计好了有神马用?比如两栏目对比,收录比率高的那个,必有其原因,只要能分析出来(取决于对搜索引擎原理的理解深度等),就能改善差的那个。只要数据完善了,随便看些数据就有可以改的地方。

但数据完善之路比较艰辛……曾经为了统计收录比率,贝壳脚本几台服务器当中跑抓取量、百度站长平台里面人肉抄索引量、最终高强表格满屏的数字。尽管找到了些颇有价值的问题,但这种纠结的事情还是让人抓狂……田锋林经验分享:不管是大小网站,SEO的方法都是想通的。

无非就是大网站可控的资源能多一些,但是在执行的时候,也是可以拆分的,大网站的各个频道拆分开来做,每个频道也就是一个中型或者小型的网站了,内链接应该是需要重点布控的一个环节,标签,关键字,网址啊,内容质量之类的也都是比较基础的,这里不多说了。事情就是哪些事情,手法也都是那些通用的手法,无非就是摊子大了,队伍大了些,这样分工就细了一些,这样主要要求就是管理能力,团队协作及项目管理的能力,所以建立SEO体系,也主要在做这些事情了。

下面就分享一些个人以前管理SEO团队的经验,希望对你有点参考。(之前也有人在知乎问过我,粘贴过来,希望能对你有点参考价值)管理人的方法其实一般的团队管理经验都适用,如:1、量化的可考核的KPI指标(如:根据公司年度计划今年期望通过搜索实现100w自然流量的指标,然后你就得根据这个大的,看来貌似很难完成的目标去分蛋糕,把蛋糕分给每个扛事的SEO工程师及落实到具体的频道上,再跟他们商议各个Q具体各块应该达到的流量指标)。

2、有效的实际的激励措施;(基本达成目标了,月/季/年度奖金得跟员工争取到位,包括加薪计划)。3、对员工生活的关怀。(解决好员工的心理问题,女朋友问题,父母身体之类的,可能有的时候只需要一句问候)。4、尊重个性。

(每个工程师做的方法可能不一样,多给机会去尝试)。5、团队成长计划。(这个根据部门领导的个人情况来看了,我尽管从03-04年就开始做SEO这块事情,刚开始做的很高后来其实觉得这块事情并没多大出息的,充其量就是网站运营下面的网站推广下面的搜索引擎推广下面的免费推广下面一个小小的分支而已,所以我后来转型到产品线了,试图让网站一出生就是对搜索引擎友好的,后期就不需要SEOer们们去改什么了,所以后来如果公司也安排管理SEO团队的时候,我都给员工做一个职业长线的规划,根据每个人的情况,推荐他们做产品线或者运营线的事情,要么最后都做的综合点了,不光SEO,SEM啊,社会化媒体营销,电子邮件营销等都会让他们做尝试,能达到目标就行)。

上面这些好像对任何团队的管理都适用的,如果说到SEO团队特有的管理方式,那就得根据这个团队具体的人员组织结构来个性管理了。因为SEO不是一个特别规范的作业,加上各家公司的重视程度包括领导的做事方式的差异,配备的人员结构差异太大了,跟个人想法也有关系的。我说一下我个人以前比较喜欢配备的人员结构及分工情况吧:总监——一般是可以有一个总监(扛大蛋糕的,制定策略与分工的);经理(工程师)——再下面可以陪几个经理级别的SEO人员(负责分块扛活的,跟进产品改版,改善页面内部结构,内链接结构,关键字布局,网址策略之类,各自负责频道的编辑们,页面制作人员,设计师的基础知识培训之类),这几个毫无疑问就是你团队的核心了;链接团队——这个可以是统一一个大的球队,统一支持所有工程师,也可以是给工程师们根据他们负责频道和背负流量的多少分别配备不等数量的链接人员。

(主要负责外部链接的建设)曾经在一家公司,最疯狂的时候这个链接团队达到过60人。数据分析师——这个基本要一个就够了,就是负责数据的统计与分析,发现哪块的数据有问题,及时报警,经常也出一些数据报表之类的。助理——这个助理主要是帮部门做一些协助性的工作,安排会议啊,整理周报,月报,季报,年报,反正就是让其他扛KPI的人专注做一些数据活,只能由他来做体力活了。

写了这么多自己都想笑,其实你看看有SEO团队的公司就会发现很搞笑的,有的SEO团队是放在技术不部下面的,有的是放在运营部下面的,这两个还算好,听过最搞笑的是放在BD部门下面,市场部门下面的。

所以上面的那种划分,都得看你自己的力量去争取了,我觉得最基本的配置就是上面的结构了,具体的人的数量的多少,就根据项目的大小和扛的事情的多少来决定了。

如果面子大,你甚至可以给你的部门陪技术人员,专门负责流量型产品开发啊(也是针对搜索来做的),专门配备BD来负责批量的链接合作啊,其实都说的过去。相对于其他推广方式来说,这块的整体成本还是比较低的,如果你能在一段时间内证明你的思路和你的方法能在预算内达到目标,你可以向公司申请加任何资源的,包括改变部门的编制和结构的,也可以成为搜索引擎营销副总裁这样的角色,都是个名号而已,这样你的团队员工也能跟着你成长了。

大型网站SEO十二步曲:第一步,定目标。网站流量提升一倍、两倍,还是三倍。第二步,目标拆解:比如每个季度流量提升多少。

第三步,数据分析。比如流量要提升100万,这100万流量是从什么地方来的,它们分别从网站的哪些页面来:内容列表、分离页面、专题页面、问答页面等。第四步,做好网站SEO的公共元素。公共元素指的是页面都应该遵循的规范:头、身体、页脚等都要遵循的通用规范。第五步,优先做一些短期见效的事情。

比如,有些词或页面目前已经优先排在第二或第三四页了,那我们要优先把这些关键词做上去,这样我们的流量也会提升。

第六步,建立流量结构数据池,把整个网站流量做拆分。品牌词比如关于口号、内容IP、领导人词的搜索。

非品牌词分为:网站或页面的底层流量。第七步,做好网站最基础的技术性优化。比如网站显示层的数据交互,保持我们所生产内容的生命周期。有时大型网站做这一步时会陷入一个死循环,要么产品不统一、要么技术做不了,所以建议在这一步要根据自己的情况做一些调整和适应。

第八步,做一些标配的东西。比如个人计算机和移动端的适配、数据校验、页面优化等工作,保持整体网页的活力。第九步,实时查询数据报告,一定要多维度。比如一个电商网站有十万个详情页,经过查询发现实际上只有六万个被收录,剩下的四万,一半被个人计算机收录一半被移动端收录。

通过数据报告可以发现哪些需要短期调整,哪些需要长期调整。第十步,利用搜索引擎的全部算法(包括最新的还有历史的)进行优化调整。搜索引擎算法有的是针对内容的,有的是针对链接的,有的是针对用户体验的。常见的算法包括企鹅算法、冰桶识别算法、绿萝算法、天网蓝天飓风算法等。第十一步,根据网站业务的发展方向,做一个侧重点。比如网站在淡季旺季可能要在一些关键词的选择上有所侧重。

第十二步,及时做一些筛选或屏蔽。大型网站有特别重要的一点,就是它会不断有新的内容产生,不断有旧的内容被淘汰。针对这样的数据,我们要及时做一些筛选或屏蔽。大型网站获取流量最重要的方式之一就是要大量收录,依靠大量长尾关键词获得流量,但是大网站很多收录都不充分,甚至一半都不到,利用IIS日志工具进行查看,也能发现有些页面存在问题,蜘蛛甚至几年都不曾到达,那么何谈收录和排名呢?

对于小网站来说,即使网站架构不是很好,内部优化不是很健全,但也能收录大部分网页,因为本身内容太少,页面结构也简单,所以收录不是难事,但是对于上规模的网站,收录问题就不再是简单的问题。下边从几个方面和大家探讨一下。

网址优化:优化网址不是难事,但是是有意义的事情,大家可以看看越来越多的网站都把网址结构优化的非常简单易懂,容易抓取,尤其是很多B2C商城,以前网址路径都十分复杂,参数众多,现在都优化的非常好。

虽然蜘蛛也抓取动态网页,但如果做成静态,对于有大量内页的大型网站,就能为蜘蛛的爬行减轻很多负担。

优化排版:排版的重要目的是让蜘蛛爬行的更加顺利,抓取的内容更好的获得排名。排版有问题的网站长尾排名会直接受到影响,比如同样的权重和收录,排版好的页面获得的排名要高于一般性的排版页面。

影响排名的主要因素就是标签的合理使用、重要内容是否突出(比如靠左、靠前)。优化翻页:翻页十分重要,如果网站内页比较多,很多页面蜘蛛是通过翻页才能够到达,一般来说,不宜超过三到四次点击,如果点击次数很多才能够到达,那么对于蜘蛛而言就会放弃抓取和收录。

一般优化网站翻页需要从程序着手,比如一到十分页之后,底部最好有十到一百的翻页结构;另外一个方面,就是通过分小类的方法,多分一类别,就能减少很多点击次数,从而让蜘蛛更容易爬行和收录。

降噪优化:降噪优化主要是减少多余的程序代码,一般优化的重点就是JS与CSS,把一些花里胡哨的功能都去掉,把必须的JS封装进JS文件,把表布局的页面改变成为CSS,少使用闪和阿贾克斯脚本,大家可以想下,如果内页的模板中使用了这样的代码,那么如果有100w和内页,则相当于增添了100w个这样的程序,对蜘蛛而言,如果页面进行优化,就会节省很多时间用于收录其它页面。

机器人优化:这点很多站长都忽略掉了,一个网站,如果功能比较强大,那么很可能同一页面就对应多个网址路径,比如在价格、颜色、尺寸等不同属性的页面,重复度极高,再比如静态、伪静态和动态之间,也有可能存在这个问题,所以必须在机器人文件中禁止搜索引擎对页面的请求和爬行,这对于提高收录也是非常有帮助的。

nofollow的的的的的的的的的的标签:对于小网站和大网站,使用nofollow与否差别是非常大的。因为小网站一般收录都没有问题,小网站本身的内容就不多,而大网站情况则不同,很多收录都有障碍,所以要集中权重,把蜘蛛引导有价值的页面,对于一些没有价值的链接要nofollow掉。大型网站使用过nofollow后就会知道它的重要性,虽然它不能为你节省PR值,但一定能累积权重,把权重合理分配,大家可以看看一个门户的频道页,nofollow使用的非常得体。

到这里基本总结差不多了,其实网站的优化核心都类似,但是不同的网站,效果往往也是不同的。不同行业,不同规模,就会有不同结果。一些站长感觉很多基础性的东西不重要,其实基础性的东西往往在你网站达到某种规模的时候才能起到作用。好了,雪无痕今天的文章就分享到这里,以后接着继续。

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再者说,当安丘网络营销-seo网上培训做百度seo关键词优化时候,最好莫要盼着直接看到回报,由于这些东西是靠积累获得的,各位是优秀的高权重词排名优化,又不是去操作黑帽谷歌推广。

即使整站优化排名的时间段是较长的,但是各位也要从网站推广优化基础做起,本本分分认真做到每一环,可以在整站优化排名并不很好的时候,多去跟同行业海丰SEO学习,分解下竞争对手的网站,多跟他方学习,多看看其他人网站是好吗优化的?

在新站启动前三个月绝对莫要随意更改网页标题,更不能想要为了获得回报,进行整站优化排名造假,最后被百度搜索引擎降权,上面所提到的是提到整站优化排名的部分提议,各位可以依据正确的手法增加百度seo关键词优化。

第三,百度seo关键词优化是需要实战才有发言资格的,在反复学习全程,敢于总括和创新,深信能让需要的整站优化排名取的非常好成效。

倘若您在了解了部分整站优化排名教程或参加完相干培训之后,不愿意实战,光说不干,那么势必百度seo关键词优化是会达到恰恰相反的作用。

网站速度上排名seo策略拒绝刷点击网站优化公司-雪无痕思维:采用注册多年权威机构的域名、做好网站权限控制及页面速度、做到站内优化、做到数据分析、做好外链质量及友情链接增加、相信合作伙伴,但是不要盲目找一些所谓的快排,7天上排名,按天计费平台导致被忽悠

第一步整站优化排名计算机产品的挑选,权威机构的域名倘若木有过得去没有违规的老米,那应该备案新域名,肯定没有违规的老米平常做过违规禁止的站,那么副作用网站排名。

网站空间运用注意打开网站时间及xss跨站。

另外网站对外开放前,绝对弄好数据分解,做到站内优化,加添文章到相关栏目一般推荐5篇左右,莫要无计划小白样式的优化上线。

第三整站优化排名2度资料:新网站考察期莫要改良我们要判断的标题二没有正误之分,不要去采取seo外包造假妄想速度排名。

假如被搜索引擎发觉,就会被降权。一定编削站内链接及页面质量。

再一个问题网络优化发展离不开站外链接,可一点点高质量的外链,实现做到吸引蜘蛛抓取文章及网站权重的传递,虽说网站优化公司-雪无痕不赞同采取寄生虫劫持,倘若条件合适,可用过整站优化排名排名回报非常好。

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第三:安丘网络营销-seo网上培训是需要参加培训学习的,敢于掌握网络优化手段对于咱发展搜索引擎排名网站优化绝对有利,整站优化排名要按照网站目前的状态来定,按照状态应对,您可进行整站优化排名和网站改版,毕竟整站优化排名网站优化的优势对每个人还有单位都是具有利的,坚持是整站优化排名应该遵守准则,适当的时候网站改版也同样是必需的。

其他操作手法:

公司网站的重点关键词要有人搜索,且与网站内容相干。

网站我们要判断的标题二没有正误之分推荐1-3个关键词。网站关键的网点绝对静态化。

学会网站原始内容撰写。内容要及时刷新快照。网站站内链接要形成了百度蜘蛛F型布局相互链接。改善相干网站的相连。莫要衔接被搜索引擎降权的网站。莫要为整站优化而整站优化,网站指向的是使用者。

莫要造假,百度搜索引擎比同事聪明。

导航设计千变万化,但是能够同时兼顾到可用性、易用性还能够带来足够舒适体验的导航模式,就不是那么多了。可靠的导航设计需要帮助用户达成目标,找到内容,提升页面的转化率。设计不合理的导航对于用户体验是灾难性的,最直接的影响,是用户不再能足够快捷方便的找到想要的页面和内容,间接地影响了网站的转化率和用户的留存率。

而易用性良好的UI界面很大程度上是从设计优良的导航开始的。导航是用户从A点走向B点的重要指引,设计师在设计过程中不仅要确保这个路标足够清晰,而且要让导航的过程足够顺滑、流畅。

在整个设计流程中,导航设计应该占据有一定的优先级,因为它不仅仅在整个网页的信息架构中占据着近乎骨架的作用,而且在整个体验设计中也扮演着重要的角色。在原型设计阶段,导航的设计应该就已经打磨清晰,并且集中了所需的设计素材,确保开发伊始便能搞定导航。在诸多导航设计当中,有一些优秀的设计模式已经经过反复的设计验证,今天的文中就挑选出其中最突出的5种,供你参考。

1、带有流畅动效的下拉导航菜单下代菜单是UI设计中最常见的设计元素,作为一种扩展性良好的控件,它在被触发之后扩展显示更多的选项,呈现更多的内容。下拉菜单有许多种不同的衍生样式,在导航设计中也很常见。许多传统的导航当中,导航元素的下拉菜单是需要点击触发的,而现在更多的设计师会选择光标悬浮在导航元素上的时候触发,这样对于用户会更加省心省力。

为了确保导航的整洁清晰,如今网页的主要导航类目通常不会太多,控制在4~6个选项,而下拉菜单则用来承载二级导航元素,这样就节省了空间,也让信息层级更加清晰。这种设计模式对于用户而言并不陌生,浏览起来也颇为方便,对于多层级、大量选项的导航需求而言,它正好可以应对。值得注意的是,光标悬浮触发下拉菜单的时候,展现的动效要足够的微妙,降低用户打开的突兀感,这样会让体验更加优秀。

2、汉堡菜单+侧边栏汉堡菜单加上弹出式的侧边栏在iOS和Android平台上都是极为常见的导航设计模式。虽然有数据表明,汉堡菜单和默认隐藏的侧边栏导航在打开率上并不如常见的显性导航,但是它在体验上有独特的优势,让整个界面更加简约、整洁,干扰性更小。用户点击汉堡菜单,侧边栏导航从侧面滑出显示,用户可选择他们想要点击的选项。

汉堡菜单和侧边栏的搭配特别适用于响应式的网页设计,例如Android平台的Gmail官方应用,YouTube和Facebook,均是沿用了这样的设计。隐藏式的侧边栏导航,在很大程度上让用户更加专注于主要的界面内容,让界面更加整洁。

虽然打开率不如显性导航,但是在很多情况下,这种隐藏性的设计更符合实际需求。3、悬浮固定网页导航菜单悬浮固定的导航菜单在越来越多的网页设计中出现,当用户在滚动页面向下浏览的时候,悬浮固定导航在页面顶部悬浮不动,随着用户浏览,它们一直都可见,用户无需滚动到顶部就可以点击导航跳转。

目前,悬浮固定导航菜单已经成为常见的导航设计手法,电商、产品类的网站,多会选择这样的导航设计,便于用户快速跳转。这种导航设计的优势在于快速、便捷,用户对于在网站不同的页面间跳转的需求比较大,那么这样的设计能够省去很多麻烦。根据Akamai和Gomez.com的调研,79%的线上购物的用户,在遭遇糟糕的浏览和导航体验之后,会一去不复返,由此可见,便捷的导航是多么重要。

4、深度定制的超大导航菜单此处我们所说的深度定制的超大导航菜单,更接近选项卡的设计,它们大多分为2个层级,不同的选项被组织到不同的选项卡当中,选项卡中所承载的导航选项相比于下拉菜单更大,设计也更加视觉化,更易于点击选取。有的选项当中甚至会包含文本和说明,便于用户进行选择。这种超大导航菜单当中的子选项的尺寸足够大,视觉化设计也足够突出,可见性极强,用户很难选错。

超大导航菜单所能容纳的导航条目相对更多、更加视觉化,和开头所说的下拉菜单导航类似,光标悬浮在标签页上的时候,自动显示下面的选项。

根据NNGroup的研究,这类导航当中,导航菜单越大,越受欢迎。这种导航菜单适合对可访问性要求高的网页,对于有视力障碍和进阶用户都更为友好。另外一方面,这种导航还为设计师提供了更多发挥的空间。

5、响应式卡片栅格导航响应式的设计就不必赘述,但是卡片栅格式的导航无疑是从移动端开始流行的导航模式。

在这里,导航选项被设计成为小卡片,置于导航栏的栅格当中,当屏幕尺寸发生改变的时候,导航中的小卡片会随着自适应的栅格而重新排列,以匹配整个布局。

这种设计不仅高度可视化,而且可以根据主题风格,进行深度的定制。这种导航当中,各个选项不仅便于光标点击,而且在移动端上,更加适合手指点击,可以说是跨平台响应式设计的首选。

许多网站目前都采用了这样的导航设计,比如Pinterest和著名的音乐服务Spotify。

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整站优化排名要多少钱决定需要综合核算,直接因素绝对是竞赛对手多还是少,莫要冲动挑选相干软件造假,引发恰恰相反作用,很可能后悔莫及。

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